摘
要
员工是企业的主体，是企业发展的动力。员工满意度是衡量企业运营情况的一项重要因素，员工满意度的低下会对公司经营情况起到直接影响，员工满意度低下会导致员工情绪低落、效率低下、从而导致企业收益降低。提升员工满意度可以进一步提高公司管理效率，提升公司经营水平。
本文主要针对W传媒公司的员工满意度进行调查与分析，找到其存在的问题，并针对性的提出解决措施，将国内外研究理论与实际情况相结合，使对策切实可行。本文首先对W传媒公司进行简要介绍，其次运用问卷调查法、访谈法等，对W传媒公司员工满意度进行调查，再
W传媒公司员工满意度调查与分析-13612字.docx