摘
要
当今社会，经济
不断
发展，人才成为各个企业争夺的一大因素，
拥有高质量的人才
成为企业在时代洪流中立于不败之地的重要手段。
能否留住人才是
企业生存与发展
所必须要面临的问题
,有效地
根据
企业发展战略
对
员工
进行科学的管理
,
尽可能
地发掘员工
的
潜能,可以促进企业
的飞速
发展。作为零售行业的沧州市M商场，一线员工的素质以及工作质量是企业获得收益最为关键的要素。具有丰富工作经验的员工是一个企业最为宝贵的财富。如今M商场面临着员工大量流失的窘境。员工的流失导致
消费者
减少增加了企业经营中的人力
沧州市M商场员工流失问题分析及对策-9811字.docx