房地产行业管理岗位招聘问题研
究
——以
首创置业
为例
内
容
摘
要
伴随现代管理理念的发展，人力资源成为企业健康运营和持续发展的关键，而招聘作为人力资源管理的基本环节，将直接影响到企业是否能够引进高素质管理人才。现如今中国经济增速下行，作为支柱产业的房地产行业已进入生命周期的成熟阶段，加上密集出台的房地产市场政策，造成市场成交下滑，行业融资环境持续收紧。面对行业波动加速洗牌下转型升级和管理模式的创新变革，如何应对行业转型期管理人才的招聘问题已经成了房地产企业亟须解决的重要课题。
本文
试图探讨房
房地产行业管理岗位招聘问题研究——以首创置业为例-18261字.docx