目录
1
引言
1
2人才招聘概述
1
2.1
人才招聘的定义
1
2.2
人才招聘渠道
2
2.
3人才招聘程序
2
3
合创花卉苗木农民专业合作社概况
3
4
合创花卉苗木农民专业合作社人才招聘存在的问题
4
4.
1
人才招聘方式缺乏创新
4
4.
2
人才招聘系统运作效率低
5
4.
3
人才招聘规划与企业的发展战略不匹配
5
4.
4
企业招聘人员不够专业
6
4.
5
人才招聘缺乏有效评估
6
5解决
合创花卉苗木农民专业合作社人才招聘存在问题的对策
6
5.
1
创新
企业人才招聘方式
6
5.
2
提高
人才招聘系统运作效率
7
5.
3
提高人才招聘规划与企业的发展战略的匹配度
7
5.
4
合创花卉苗木农民专业合作社人才招聘研究(1)-8370字.docx