中小企业绩效管理存在的问题和对策分析
——以Y企业为例
【摘要】
伴随着一体化进程的加快，国内社会经济进入高速发展阶段，随之而来的是企业间竞争的加剧，尤其是中小企业的竞争环境异常紧张
，建立健全科学合理的企业管理体系才能在激烈的竞争中稳定发展。为了解中小企业绩效管理现状，
本文
以问卷调查法为主，文献分析和书籍查询等方法为辅，以
Y
企业为例进行了调查研究。
通过阅读大量文献和书籍，在了解相关背景及理论基础下，针对
Y
企业当下的绩效管理制度制定调查问卷，并发放给
Y
企业员工填写。通过回收的有效问卷的数据进行统
中小企业绩效管理存在的问题和对策分析——以Y企业为例-12702字.docx