摘要
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第七次全国人口普查的数据显示，我国
60
岁及以上人口占全部人口的
1
8.7
%
，人口老龄化成为迫切需要解决的社会问题，也是中国未来一段时间的基本国情，其带来了挑战和机遇。如何抓住机遇，应对挑战，现已是社会关注的焦点。开发老年人力资源，发挥老年人口的作用，满足国家、社会、家庭和个人的需求，是抓住机遇发展的表现。目前我国老年人力资源开发仍不完善，文章从老年人力资源开发的必要性和可行性入手，阐述了目前
开发的现状、
存在的问题和发展路径。
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关键词：
老年人力资源；人力资源开发；人口老龄化
人力资本视角下老年人力资源开发研究——以广州为例-11693字.docx