摘 要
交通运输及其管理无论在哪个国家都具有促进经济发展的重要作用。交通运输业的发展能够促使国家经济不断进步，为人民群众带来便利，是国家经济建设的基础保障。我国交通运输行业管理尤其是内部控制管理起步较晚，实施广度和力度都不甚理想，仍然存在一些不足。本文以S市交通运输局的内部控制作为案例，研究时发现其内部控制管理方面，尚存在各种问题，如单位人员内部控制意识薄弱、职责分工不明确、内部制度过于形式化等。本文对以上问题加以分析，并提出加强管理层人员的内部控制意识、完善并落实内部控制制度、健全评价和监督体系
S市交通运输局的内部控制问题研究-12058字.docx