目 录
摘 要
I
Abstract
II
引 言
1
1 员工薪酬管理相关理论概述
3
1.1 薪酬和薪酬管理内涵
3
1.2 国内外薪酬管理研究现状
3
2 杭州易尚企业管理公司员工薪酬管理现状分析
5
2.1 杭州易尚企业管理公司概况
5
2.2 杭州易尚企业管理公司员工薪酬管理现状调查
9
2.3 杭州易尚企业管理公司员工薪酬管理制度
11
2.4 杭州易尚企业管理公司员工薪酬结构状况
11
2.5 杭州易尚企业管理公司员工薪酬水平状况
12
3 杭州易尚企业管理公司员工薪酬管理现存问题分析
13
3.1 员工薪酬结构失衡
13
3.2 员工薪酬方案不能适时调整
14
3.3 员工薪酬
杭州易尚企业管理公司员工薪酬管理问题研究-13956字.docx