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公务员选聘中存在的问题与对策研究——以淮安市为例-15437字.docx

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Abstract Nowadays, with the continuous development of China's economic level, the society needs more and more talents, and the social competition is more intense. China's employment system is constantly updated, and the social countries are more eager for talents. We also hope to develop in a better place. The employment system has made good achievements since 2007, but some problems have been exposed in the practice of the employment system. The civil service system will select excellent people
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