摘 要
创建和谐企业是二十一世纪企业发展的主题。
企业文化活动是企业建设和发展中不可缺少的环节之一，企业文化是决定公司如何通过活动来达到互动效果的一种精神财富和物质形态。企业文化的存在和提升活动类载体建设互为依托，它一方面丰富企业文化的基础理论
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并为企业文化的建设提供了重要的理论保障，另一方面，企业活动管理的主要工作之一是建立和推广企业文化，如果没有活动的保障，企业文化也无法形成。因此，企业文化活动类载体建设是企业文化建立健全的先行保障。
研究活动和企业文化之间的相互作用具有深远的意义。
企业文化在
企业文化活动类载体-19103字.docx