目
录
摘要及关键词
I
1
绪论
1
1.1
研究目的及意义
1
1.1.1
研究目的
1
1.1.2
研究意义
1
1.2
国内外研究现状
1
1.2.1
国内研究现状
1
1.2.2
国外研究现状
1
2
相关概念及理论
2
2.1
相关概念
2
2.2
相关理论
2
3
海南省民营中小企业招聘中大学生信任缺失的现状
3
3.1
受传统重男轻女观念影响
3
3.2
个人简历良莠不齐
3
3.3
弥补企业劳动力缺口
4
4
海南省民营中小企业招聘中大学生信任缺失存在的问题及原因
5
4.1
海南省民营中小企业招聘中大学生信任缺失存在的问题
5
4.1.1
招聘单位与应聘者信息不对称
5
4.1.2
海南省民营中小企业招聘中大学生信任缺失研究.doc-8983字.docx