摘要
人力资源管理是企业的
压根
。企业的运营取决于人力资源管理，企业的收入由人力资源管理造就。为获取和吸引人力资源管理必须支出一定的成本。提升企业的产出率高效率，持续提高企业的总体使用价值是人工成本控制的总体目标。人工成本控制是开展企业管理中心务必关心和高度重视的阶段。中小型企业是我国社会经济的关键构成部分，近些年，中小型企业运营经济效益一般呈下降发展趋势，年产值或者盈利指标值都揭露出运营经济效益遭遇着不容乐观的
挑战
，不一样地域成本结构各有不同，可是人工成本升高是普遍存在，人工成本
增长
除社会
浙江麦吉士食品有限公司人工成本管理现状及问题研究-11663字.docx