关于
中山市
大参林
连锁药业
有限公司
门店员工流失的问题研究
【摘要】
随着国内
医药市场
的
迅速
发展
，
医药
企业
对人才的
需求
不断扩大，行业
人
才
竞争也
日趋
激烈
。
为了
能
在行业中
赢得
核心
竞争
优势
，
控制门店
员工
流失成为
了
中山
大参林
的
关键
任务
。
一定
范围内的
员工
流动
有助
于
人力
资源
管理
的
优化
，
一旦超出合理范围
的
员工流失
规模就会
对企业
产生
不良
影响
。因此
，
研究中山
大参林门店员工
的流失问题
，
对于提升公司内部的人力资源管理水平
具有
十分
重要的现实意义
。
本文
主要
关于中山市大参林连锁药业有限公司门店员工流失的问题研究-14860字.docx