浅析疫情期间航空公司人员流失的相关因素与对策研究
摘 要
全球民航业受新冠肺炎疫情的冲击产生了许多负面影响。除去最显著的行业经济衰退，航空人力资源也受到了巨大挑战，相关从业人员对于在民航业工作有着截然不同的态度，一方是在就业难的背景下即使薪酬待遇大幅缩水仍旧求稳待在民航业，另一方则是拥有核心竞争力因而继续从业意向不强的专业人才，而能促进民航业持续发展的核心就在于这些人才，航空公司是技术密集型企业，对高科技人才的需求较大，对人才的稳定性要求较高。伴随着各种新兴行业的不断兴起以及企业之间竞争的加剧，人
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