摘
要
当今社会安保服务行业作为一种为雇主方提供安全保障服务的特殊行业，在外国已经发展了155年之久，全世界的安保服务行业已经有超过2650亿美元的市场规模，是现代重要的特殊服务项目。《保安服务管理条例》在2010年1月份正式出台，这一条例的出台奠定了我国安保服务行业的发展路线和基本方向，对于中国保安服务业提供了历史性的发展机遇。在发展的十一年中，全国个地方的国营安保公司与民营保安服务公司发展迅速，但是还是有许多公司内部存在管理上的问题，保安员离职率居高不下，工作态度差积极性不高的现象屡见不鲜。
该论文主要
浙江安邦护卫有限公司员工激励机制分析-11316字.docx