摘 要
进入21世纪之后，我国的经济取得了快速的发展，在经济飞速发展的同时，我国的企业也如雨后春笋般涌现。近些年我国科技型企业的数量不断攀升，市场当中对于人才的需求已经到了求贤若渴的地步。通过源源不断的新鲜血液进入公司，可以实现公司内部员工的更新换代，可以使得一家公司长时
间保有旺盛的生命力，因此招聘工作对于
一个企业来说是至关重要的。论文通过使用文献法和调查法两种研究手段，以追觅科技科技有限公司作为研究对象，通过调查结果了解到该公司目前在招聘活动当中，对学历工龄，性别和年龄都提出了一定的要求，而在
XX科技有限公司员工招聘现状及问题对策研究-12024字.docx