摘
要
随着中国经济已经逐渐进入新常态，行政单位的工作也不再局限于组织和管理国家的行政事务，而是应该发挥服务经济社会职能的作用，为经济社会营造一个良好的经济制度环境。行政单位的内部控制一般应从整体入手，充分结合单位的管理组织框架，这其中包含了单位部门的机构设置、人员的意识培养等。与此同时，针对重点的涉钱涉物岗位更应该加强职工的规矩意识和底线意识，对其都应设立一个统一的监督制约部门，定期组织轮岗，能够增强部门职工之间相互制约的能力，也能提高行政单位的公信力，而通过一些切实可行的内控措施能够提高
万山区投资促进局内部控制问题及对策-10076字.docx