摘
要
随着当前社会知识竞争的不断加剧，一个企业想要在竞争如此激烈的社会中屹立不倒，激发
基层
员工工作积极性
是
最
首要的
。基层员工
对于
企业
来说，是
重要的人力
资源
，想要最大限度的
使得
基层员工
投入最大的热情到工作中
，企业就需要通过制定合理有效的员工激励机制来实现。制定合理有效的员工激励机制不仅是吸引
员工、
保留人才的重要前提，也是
一个
企业人力资本不断
上升
的重要基础。
设定合理
有效的激励机制
可以
让基层员工
将自己的
最佳潜能发挥出
来并
为企业
实现
更
高
的价值
。
激励可以从
以下几个
欧特公司基层员工激励中存在的问题及对策-11472字.docx