乡镇机关新录用公务员流失现状与应对措施
——以揭阳市云路镇为例
摘要
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乡镇公务员是我国基层政府单位的公职人员，每年都会录用不同数量的人员以满足政府工作的需要，而乡镇机关公务员数量及稳定性对于基层机关的正常运转以及为人民服务具有重要的影响。近年来，乡镇机关新录用公务员流失情况屡见不鲜，流失率越来越高对于乡镇机关的运转以及政府机关的声誉等造成了较大的负面影响。本文以揭阳市云路镇为例，对其乡镇机关新录用公务员流失数量、流失去向、流失形式及原因等进行调查。通过调查研究得出，揭阳市云路镇新录用公务员流失率越
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