目 录
1绪论
1
1.1研究背景
1
1.2研究目的和意义
1
1.3研究思路
1
1.4研究方法及手段
2
2研究理论基础
2
2.1招聘的定义
2
2.2国外研究现状
2
2.3国内研究现状
3
3DF公司招聘现状分析
4
3.1DF公司简介
4
3.2DF公司招聘组织结构
4
3.3DF公司招聘流程
5
3.4DF公司员工问卷调查分析
6
4DF公司招聘出现问题的原因
8
4.1无计划地进行招聘
8
4.2招聘渠道单一
8
4.3缺少工作分析
8
4.4招聘流程不规范
9
4.5员工离职率高
9
4.6缺少用人部门参与招聘工作
9
4.7招聘效率低
9
4.8人才甄选方法单一
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4.9对招聘工作不够重视
10
5DF公司招聘现状的优化
德福食品有限公司员工招聘问题及对策研究-10966字.docx