目
录
摘 要
I
Abstract
II
引 言
1
1 人力资源外包公司概述
3
2 杭州爱才人力资源公司外包业务概述及市场环境分析
4
2.1 公司外包业务概述
4
2.2 经济环境分析
4
2.3 技术环境分析
4
3 基于交易成本经济学的分析
5
3.1 理论基础
5
3.2 成本分析
5
3.3 非成本分析
6
4 外包的经济学分析
7
4.1 博弈理论在人力资源外包中的应用
7
4.2 收益递减规律在人力资源外包中的应用
7
4.3
委托代理理论
在人力资源外包中的应用
8
4.4
SWOT分析
9
5 外包经济学分析范式总结
10
5.1
交易成本视角
10
5.2 产品内分工视角
10
6 杭州爱才人
杭州爱才人力资源公司外包业务分析及启示-11300字.docx