摘 要
随着数字经济发展，很多传统行业改变了原有的经营模式，例如会计行业出现了属于财务公司的一种
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代理记账公司。随着代理记账行业的兴起并进一步发展的同时企业也存在着诸多问题。对于企业而言，发展始终是硬道理，能够解决企业的一切问题。但要解决发展过程中的问题，关键在于把好的人才凝聚起来，才能真正的发展公司。归根结底人才竞争成为当代企业竞争的主要方面。
对于代理记账公司而言，面对同相对大的会计事务所的竞争压力下，在薪资、知名度、企业文化等方面吸引人才都处于劣势地位。因此，代理记账公司在解决人才招聘问题
新时代小微企业员工激励问题及对策研究-13006字.docx