目录
1
绪论
1
1.1
研究背景
1
1.2
研究目的和意义
1
1.3
研究思路
2
1.4
研究方法
2
2
理论研究基础
2
2.1
猎头及人才招聘效率的相关定义
2
2.2
国外研究现状
3
2.3
国内研究现状
3
3
前程无忧广州分公司招聘业务现状分析
4
3.1
公司简介
4
3.2
公司招聘业务现状
5
3.4
该公司招聘业务出现的问题
9
4
前程无忧广州分公司招聘业务出现问题的原因
10
4.1
猎头顾问的专业性不足以及态度问题
10
4.2
忽视招聘前的岗位分析
10
4.3
缺少人才测评的工具和方法
11
4.4
猎头顾问与客户企业对岗位职责的沟通不清
11
4.5
猎头顾问招聘的渠道单一
11
前程无忧广州公司招聘业务问题及其对策研究-12144字.docx