目 录
摘 要
Ⅰ
Abstract
Ⅱ
一、绪论
1
（一）研究背景
1
（二）研究意义
1
二、
民营企业员工忠诚度的概述
2
（一）
民营企业的界定
2
（二）
民营企业员工忠诚度的表现形式
2
（三）
民营企业员工忠诚度对企业的重要性
2
三、
影响民营企业员工忠诚度的因素分析
3
（一）
缺乏科学合理的薪酬激励制度
3
（二）
福利体系不完善
4
（三）
员工晋升机制不合理
5
（四）培训机制不健全
6
（五）
企业
文化建设意识薄弱
6
（
六
）员工之间人际关系不融洽
7
四、
提高民营企业员工忠诚度的建议
7
（一）
完善企业的薪酬激励制度
7
（
浅析民营企业员工忠诚度影响因素及对策-12538字.docx