北京理工大学珠海学院
2022
届本科生毕业论文
论劳动者过失赔偿责任
摘
要
在我国劳动法领域，一直秉持着保护劳动者的立法理念。但并非只有劳动者需要保
护。在劳动关系中，相对而言劳动者确实是属于弱势群体，但不能因此就将保护劳动者
和维护用人单位权益放在两个对立面去看待。
劳动者造成用人单位经济损失，劳动者是否应当承担赔偿责任是劳动争议纠纷解决
中的一个热题。劳动法领域缺少劳动者过失赔偿责任的系统性规定，因此在实务中，用
人单位往往无法在遭受损害时获得足额赔偿，甚至根本没有赔偿。
若劳动者的职务行为致使
论劳动者过失赔偿责任-14123字.docx