摘要
自上世纪中后期以来，由于委托人和代理人所掌握的信息不对等问题，委托人难以对代理人进行有效的监督和约束，
而且传统的薪酬激励制度难以让代理人自觉地尽自己最大努力工作
。但是，
股权激励制度
将委托人和代理人的利益捆绑在一起，极大程度地提高了代理人的
工作
积极性
以及对公司的忠诚度
，其最终目的就是提升公司业绩，推进公司发展
。在证券
交易
市场中，创业板是一个较为特殊的市场，
在
创业板
上市的企业一般有极强的成长能力，而这依赖于企业核心人才所拥有的创新能力。因此，如何吸引、留住
能为公司创造更多价值的
创业板企业股权激励对财务绩效的影响研究——以安科生物为例-14387字.docx