人本管理思想在现代企业管理中的应用研究
内 容 摘 要
企业组织中各类管理活动大半是靠人来进行维持和发展，优秀成功的企业更是由具备一定数量高素质和知识水平的人才来支撑和成长起来的。企业能否通过自己的经营活动和管理模式，来取得经济效益和做出社会贡献，关键因素是人才。如果忽视人在企业管理要素的重要性，那么管理工作就无法取得良好的效果，企业经营活动和管理目标难以实现。本文运用文献分析，实地调查研究等方法，对现代国内行业和企业人本管理普遍现状问题分析，并通过以广州品汌服装有限公司为对象进行深入调查研究和分析
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