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创友财务服务公司应付职工薪酬管理存在的问题及对策-11767字.docx

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目 录 摘 要 I Abstract II 引 言 1 1 应付职工薪酬的管理概述 4 1.1 应付职工薪酬管理的含义及内容 4 1.2 应付职工薪酬管理的核算与发放管理 4 1.3 小微企业职工应付职工薪酬管理模式 5 2 创友财务应付职工薪酬的管理现状分析 6 2.1 职工薪酬及福利体系现状 6 2.2 职工薪酬核算人员分工现状 7 2.3 目前职工薪酬计算方式 7 3 创友财务服务有限公司应付职工薪酬管理存在的问题 10 3.1 应付职工薪酬核算方法不规范导致职工懈怠、情绪不满 10 3.2 应付职工薪酬非货币性薪酬体系存在税务风险 10 3.3 应付职工薪酬核算缺少复
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