可持续发展战略下地方政府绩效管理研究
——以广东省为例
摘 要
20世纪90年代起，我国开始地方政府试点工作，目的是以绩效为核心，提高政府管理效率，然而，经济的快速发展导致我国社会矛盾剧增，使得多元化主体的利益发生冲突，并且，在深化改革的过程中，我国政府绩效管理在设立目标，管理过程，评估结果和工作反馈等方面暴露问题。所以，在可持续发展战略下，对地方政府绩效管理的研究，具有重要意义。本文以广东省为例，运用文献总结法、综合分析法和标杆对比法，利用理论知识，寻找问题，分析原因，最后提出对策。本文在研究国内外文
可持续发展战略下地方政府绩效管理研究——以广东省为例-11411字.docx