摘 要
休息权是中国宪法规定的公民权利，劳动者应当平等享有。带薪年休假制度作为劳动者行使休息权的重要法律制度，对保障劳动者身心健康以及社会稳定发展具有重要意义。虽然早在2008年我国就颁发了《职工带薪年休假条例》及《企业职工带薪年休假实施办法》，在一定程度上缓解了我国劳动者休假难的局面，使得职工的休息权利得到的一定程度的保障。但同时，从近年来的实践看，在实施领域仍然存在诸多问题，甚至带薪年休假被众多劳动者视为“躺在纸上的权利”，劳动者并不能完全享有此项合法权利。本文聚焦我国带薪年休假制度，从法学角度，
休息权是中国宪法规定的公民权利，劳动者应当平等享有——带薪年休假制度研究-13086字.docx