摘
要
随着全球经济一体化进程的加快，市场竞争愈发激烈，企业如何在市场竞争中生存下来并提升竞争能力成为企业管理者思考的重要内容。知识型员工的管理也是提升竞争能力的关键因素。
为了在激烈的市场竞争中站稳脚跟，必须对知识型员工进行有效的管理，从而为企业带来更多的价值和提高企业的核心竞争力。所以，如何合理、高效地管理知识型员工，让他们充分利用自己的长处，为公司创造更多的价值，从而获得最大的利润，是每一个企业都在努力的追求。本文以吉林省浩然环保科技有限公司为研究对象，总结其知识员工管理过程中出现的问题并
吉林省浩然环保科技有限公司知识型员工管理问题研究-11039字.docx