摘要
□□
在人口老龄化进程日益加速的当下，伴随着人口结构迅速老化
，
带来的
是
劳动力短缺问题
，然而，人口老龄化也为老年人
就业
提供了现实机遇。本文旨在探究影响低龄老年人
就业
的各种因素，力求为解决劳动力短缺问题提供相应理论建议。文章
以人力资本理论
、持续理论和活动理论
为支撑，结合文献分析法阐明了有关老年人
就业
问题的研究现状与方向，再以
logistic
回归模型进行实证研究，分析发现
性别、受教育程度、年龄、健康状况、是否领取养老金、户口类型、年收入等因素
对低龄老年人
就业
有显著影响，根
人口老龄化背景下低龄老年人就业影响因素研究-19407字.docx