目录
前言
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1.
中国企业管理创新的必要性
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1.1中国企业的影响力逐步提升
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1.2消费者具有绝对的市场选择权
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1.3中国企业存在的管理问题
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1.3.1生产与工人问题
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1.3.2人才培养管理问题
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1.3.3落后的管理问题
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1.3.4主观性管理问题
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2.影响中国企业管理创新的驱动因素
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2.1企业家是中国企业管理创新的主要驱动力
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2.2优秀人才是企业整体实力的关键构成
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2.3大数据是企业管理创新的工具
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2.4企业的战略与市场竞争紧密相关
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促进中国企业管理创新的方法
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3.1总结出适合中国企业管理创新的系统理论
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3.2实行人才储备规划
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中国企业管理创新的驱动力研究-6121字.docx