摘 要
目前，对单位员工进行考勤管理十分普遍。在信息技术手段没有出现之前，员工考勤管理主要实行的是人工签到、登记的方式
，
易造成人力资源的浪费，而且在员工数量较多，签到时间比较集中的情况下，签到效率较低，被大多数单位放弃
。
疫情期间接触式打卡存在新型冠状病毒交叉感染风险，影响企业的正常运营。利用信息技术手段提高考勤管理的效率，成为大多数单位人事管理工作的必然选择。
人脸识别技术目前是人工智能领域的热门技术，作为一种重要的生物特征识别技术，近年来在移动支付、电子银行、公安刑侦和身份认证等诸多领域得到
基于ARM处理器的人脸认证系统的设计与实现-7511字.docx