摘
要
现代市场经济体制下，员工稳定性是相对的，流动性是绝对的。民营企业中存在着非常严重的人员流动问题，员工的流失率高，
将严重制约民营企业的
发展
，
影响企业对人才的竞争，
许
多
企业
都强烈意识到
员工满意度是员工流失的主要影响因素
。所以，企业要想吸引和留住人才，就要提高员工满意度，
以此
降低流失率
；
注重
培养
员工的归属感，从而达到以人为本的经营理念。因此，如何提高员工的满意度，成为了企业急需解决的问题。
此
研究旨在
深入
调查
创致聚汇
科技公司员工满意度
现状。
基于
国内外员工满意度
的
研究
创致聚汇科技公司员工满意度研究-19746字.docx