摘 要
本文的特点是，将石塘瑞莱克斯的人力资源管理方面、以及可能性操作起来比较与实际贴合的培训管理方法、最好能够形成系统的思想与石塘瑞莱克斯具体情况相结合。在多次的实际操作当中，经过多次培训和同行业当中的了解与调查，在我们自己酒店原来就有的人力资源培训的工作和实践的工作积累的基础上，一般来说还是比较有针对性的提出在实际操作当中可行性较高的具体培训措施和推进方案，提出的方案、建议、所需要的酒店能够接受的培训以及人力方面的一些资金投入内，方能为企业节省一些人力成本但又要实用性和可操作性都比较好。
主要
瑞莱克斯酒店人员培训问题研究-10404字.docx