摘
要
随着社会的发展，
企业的竞争日趋激烈
。
如今，许多企业都面临着员工满意度低、员工流失率高的严重问题。做好人力资源管理工作，最重要的是提高员工满意度。
高效的员工满意度管理有助于企业了解员工满意度的现状，为其提供有针对性的提高员工满意度的措施，从而增加员工的忠诚度和工作热情，有利于提高员工满意度。
河北华创管道有限公司近几年发展较为迅速，但近几年在人力资源管理方面存在不足，造成员工满意度较低，在一些方面相关制度措施不够健全，导致出现员工流失问题，进而影响了公司的进一步发展。本文选择
该公司
河北华创管道有限公司员工满意度提升策略研究-18084字.docx