摘
要
建筑行业是个重要的物质生产部门，改革开放多年来，
我国的建筑行业始终保持着快速发展的状态，建筑行业发展的环境也在逐渐的得到改善
。它
不仅
吸纳了大量的劳动力，又缓解了当前的就业压力，又解决了大量的农村剩余劳动力，从而极大地改善了我国的工业结构。
由于
建筑企业的利润主要来自于工程建设，因此在工程建设中存在着时间紧张、工作任务繁重的问题，但管理部门仅注重完成度，忽略了对员工素质的培养。导致了员工的满意度降低，
导致了公司的人员流动率居高不下。
在国外，近二十年来，
员工
的满意度一直是人们关
北京瑞达建筑工程公司员工满意度研究-14289字.docx