论视同工伤
摘要
《工伤保险条例》是我国法律对于劳动关系的保障，除了工伤所涉及到的七大要点之外
，
视同工伤也是对于劳动者有力保障
。
但是视同工伤在社会上却存在着很大的争议，因为《工伤保险条例》是为了倾向于保护劳动者的劳动权益和预防工伤而对工伤进行的补充。
也正是因为这样的原因导致视同工伤的三项法律条文在法学界和法律实践之中存在着很大的争议性。本文将通过分析视同工伤的适用环境，在与国外相关劳动法的对比中分析视同工伤所处的法律环境和适用条件，运用《工伤保险条例》第十四条和第十五条的描述差异衡量为何视
论视同工伤-12153字.docx