文库 历史文化与思想政治 法学

劳动合同中试用期制度研究-8363字.docx

2022及前全 DOCX   14页   下载0   2026-01-16   浏览0   收藏0   点赞0   评分-   8606字   20.00
温馨提示:当前文档最多只能预览 10 页,若文档总页数超出了 10 页,请下载原文档以浏览全部内容。
劳动合同中试用期制度研究-8363字.docx 第1页
劳动合同中试用期制度研究-8363字.docx 第2页
劳动合同中试用期制度研究-8363字.docx 第3页
劳动合同中试用期制度研究-8363字.docx 第4页
劳动合同中试用期制度研究-8363字.docx 第5页
劳动合同中试用期制度研究-8363字.docx 第6页
劳动合同中试用期制度研究-8363字.docx 第7页
劳动合同中试用期制度研究-8363字.docx 第8页
劳动合同中试用期制度研究-8363字.docx 第9页
劳动合同中试用期制度研究-8363字.docx 第10页
剩余4页未读, 下载浏览全部
目 录 引言 1 一、 试用期制度概述 1 (一) 试用期的定义 1 (二) 试用期的法律特证 1 (三) 试用期的功能 2 二、 我国劳动合同中试用期制度的规定以及分析 2 (一) 试用期的约定次数 2 (二) 试用期限的约定 2 (三) 试用期的待遇的规定 2 (四) 试用期劳动合同的终止 3 三、 我国现行劳动合同中制度中存在问题与争议 3 (一) 试用期间劳动者权利、社保问题 4 (二) 试用期限问题 5 (三) 试用期“不符合录用条件”缺乏明确标准 5 (四) 试用期内离职扣除培训费(违约金)的标准 7 四、 我国试用期制度完善的对策建议 8 (一
劳动合同中试用期制度研究-8363字.docx