摘要
招聘工作在企业进行人力资源管理相关工作时起到尤为重要的作用，可以绝对的说招聘工作是任何企业获得企业所需的人才的一个重要途径，它有助于企业能够快速的凝聚企业所需的人才，也是企业能够增强竞争力的关键。在对不同类型的企业进行分析和准确的诊断，之后再对找出的问题进行解决对于企业来说是具有非常重要的意义。
在本
论文
中
，
首先会对公司招聘的基本理论做出了较为简洁的介绍
，
对公司招聘的概念做出了阐述
，
然后再对公司招聘的内部环节做出了剖析
；
之后对智品公司的基本状况进行了比较简单的说明
，
对智品公司
招
智品公司招聘策略研究-19576字.docx