平衡计分卡在
B
企业绩效评价的应用研究
摘
要
随着近几年疫情的发展，餐饮业
中
各企业也受到了不同程度的影响，企业生存受到更大的挑战。传统财务业绩评
价
体系的缺陷越来越明显，已无法适应现代企业的业绩考核需求
，需要我们寻求适合企业良好发展的绩效评价体系
。
本文选取海底
捞作为
研究对象,
了解
海底捞的绩效
评价
现状
分析其存在
评价指标不全面、绩效评价方案无法体现战略目标、绩效管理中缺乏沟通等问题
，
然后
选取相应的评价指标，用强制评分法对于指标权重进行打分，确定其权重，构建其指标评价模型，并对其绩效评
平衡计分卡在B企业绩效评价的应用研究-16624字.docx