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民营企业人才流失原因及对策研究—以金福来有限公司为例-11918字.docx

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Research on the causes and Countermeasures of brain drain in private enterprises Take jinfulai company as an example Abstract: In the past 20 years of reform and opening up, private enterprises have overcome the disadvantages of small scale and difficult financing, and have entered the market economy more and more, which is an integral part of China's economy. This has brought great benefits to the society and the country. Among them, human resources is an integral part of income generation,
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