M医药公司责任感文化建设的研究
---以销售团队为例
摘要
随着医改政策的不断推进和科学技术的快速发展，创新与变革成为医药企业立于不败之地的重要因素。医药企业需要开发组织内的关键领域，不断创新产品与服务，为患者提供更多优质的治疗方案。随着老龄化人口结构变化和国家医保政策的改革深入，业务变革成为医疗企业发展过程中非常重要的战略措施。
处于
业务变革期的员工
也必须
上下一心，
认
同并支持企业战略转型
。因此，企业需要
重视新文化建设
，
加强培训
，提升
员工在企业变革中的参与
程度
和责任
意识，
M医药公司责任感文化建设的研究-29442字.docx