摘 要
随着我国经济的快速发展，人员流动性不断增强，尤其是近年是在零售业表现更为明显。当前，人员离职率始终居高不下成为了摆在管理者面前的一道难题，究其根源就在于零售业缺乏完善的内部管理制度、企业文化缺失、管理理念不合理等。本论文选取了
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的员工为研究对象，通过深入调查以找出其员工离职的现状与影响因素，并根据
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的实际情况，提出有针对性的解决方案和策略，以期望为
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提高和改进人力资源管理水平提供参考意见。
关键词：
百货商场
；
员工流失
；
管理措
中策橡胶集团有限公司员工流失的问题与对策-13057字.docx