摘 要
改革开放以来，我国民营经济得到了极大的发展，而中小型的家族企业对国民经济的持续且稳定增长做出了巨大的贡献，这类企业是社会主义市场经济的重要组成部分之一。虽然我国的中小型家族企业在改革开放的红利下得到了极大的发展，而企业制度也越趋于完善与现代化，但是在经营管理方面仍然有很多问题需要改善，而人力资源管理就是其中之一。中小型家族企业由于历史文化，企业传承等方面的原因，在企业经营的过程中，在人力资源管理方面存在着许多的误区，导致人力资源管理方面的问题往往容易成为遏制企业健康稳定发展的主要因素之一
德强五金店铺人力资源存在的问题与对策浅析-10130字.docx