摘
要
目前，保险公司的发展过程中，管理体制存在的问题正在逐步阻碍保险行业的发展，其部门之间的职责分析不清晰，绩效管理水平已经无法支撑公司规模的进一步扩大。良好的绩效管理不仅可以提高公司的经营管理水平，支持公司的战略目标的落实，更可以为公司提供改进和优化的具体实施方案，从而实现公司战略计划的实现和公司未来的长远发展。
总体看来，绩效管理是指企业组织
设定好标准和依据
，对
单位
人员在工作岗位上的
呈现的
工作行为表现和
最终
工作结果方面的情况
加以评定并反馈的企业管理活动
。
本文以中国平安沈阳电销
中国平安沈阳电销分公司绩效管理存在问题的分析及对策-12118字.docx