摘
要
保险行业的兴起与发展加速了保险公司之间的竞争，高质量的员工是公司提升竞争力的核心力量，如何培养高素质高水平的人才队伍便成为公司的首要任务。最直接的途径就是对员工培训体系进行优化改善，有效提高员工综合素质和专业技能，为公司贡献有利价值。
本文选取太平洋保险蠡县分公司作为研究对象，探究公司员工培训体系。以员工培训的相关理论为依据，对员工培训与培训系统的相关概念进行了论述。之后介绍了太平洋保险蠡县分公司的基本情况及培训现状，通过设计调查问卷研究该公司员工培训现存的问题，并对此进行原因分析。最
太平洋保险蠡县分公司员工培训优化研究-23696字.docx