目录
1绪论
1
1.1研究背景
1
1.2文献综述
1
1.2.1国外研究现状
1
1.2.2国内研究现状
2
1.3研究目的、意义和范围
3
2珠海骏建公司招聘的现状和存在问题
3
2.2珠海骏建公司介绍
4
2.2珠海骏建公司招聘现状
4
2.3珠海骏建公司招聘目前存在的问题
5
2.3.1招聘需求分析不到位
5
2.3.2招聘渠道选择不合理
5
2.3.3招聘甄选方法不精准
6
2.3.4招聘标准不明确
6
2.4珠海骏建公司招聘问题的成因分析
7
2.4.1招聘流程不规范
7
2.4.2招聘人员专业素质偏低
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2.4.3缺乏招聘效果评估
8
2.4.4缺乏竞争力的薪酬待遇和激励机制
8
3解决珠海骏建公司招聘问题
珠海骏建公司人员招聘问题及优化对策研究-10524字.docx