目
录
摘要及关键词
1
引言
3
1 相关概念界定
3
1.1 绩效管理的定义
3
1.2 绩效管理的特点
4
1.2.1 绩效管理是不断变化发展的过程
4
1.2.2
绩效管理要懂得有效的交流和反馈
4
1.2.3
员工是绩效管理中最重要的一环
4
2 大连理想食品有限公司绩效管理现状
5
2.1 企业介绍
5
2.2 企业绩效管理内容
5
2.3 企业绩效管理原则
6
3 大连理想食品有限公司绩效管理存在的问题
6
3.1 以公司业绩为中心，忽视
员工
发展
6
3.2 绩效
管理系统设置不完善，存在偏差
7
3.3 绩效
沟通反馈机制不完善，被忽视
7
3.4
对绩效管理认识的不够
7
3.5 绩
企业绩效评价研究——以大连理想食品有限公司为例.doc-9648字.docx